За даними Brighton School of Business and Management, EQ на роботі вдвічі важливіший за hard skills, а 44% опитаних співробітників вважать саме цей показних відмінною якістю ефективних лідерів. З високим рівнем EQ Ви зможете:
- справлятися з тиском і стресом від роботи
- ефективно керувати собою та іншими під час проведення перемовин
- досягати від колег того, що вам потрібно
- заслужити повагу інших
- мотивувати команду
- вирішувати конфлікти
Рівень емоційного інтелекту впливає на те, на скільки успішно людина вибудовує свої робочі стосунки.
Дуже важливо мати навичку комунікації та самоконтролю. 💪
Люди, які не вміють керувати своїми емоціями, дуже часто псують атмосферу в колективі та не можуть завершувати свої задачі, вони більше підвладні емоціям, ніж орієнтиру на результат.
Принцип номер один для досягнення результатів та роботі в команді
Вчитися та тренувати свій емоційний інтелект, бути людиною з самоконтролем і вміти корегувати та керувати своїми емоціями
З цими навичками Ви приречені на результат та повагу! 👌
Останні коментарі